今年以来，白银市人社局扎实推进“职业技能提升行动质量年活动”，积极创新培训方式、拓宽培训范围、提高培训补贴标准，加大职业技能培训力度，“职业技能提升行动质量年活动”取得积极成效。全市开展职业技能培训2.56万人，其中就业技能培训13365人，岗位技能提升培训7471人，创业培训4721人，脱贫劳动力培训4108人，新型学徒制培训400人，拨付职业技能提升专账资金2716万元。

    一是提高培训补贴标准。充分考虑职业技能培训各类因素，通过征求市财政、县区人社局和培训机构意见，重点提高挖掘机驾驶员、养老护理员和电子商务师等20个重点职业（工种）和岗位技能培训补贴标准，充分调动企业职工技能培训积极性。

    二是开展专项培训计划。大力实施养老护理专项培训计划，已认定市级高标准培训基地3家，养老护理员培训824人。推动全市快递从业人员提升职业综合素质，在全省率先开展快递从业人员岗位技能提升计划，已完成18家快递企业363人培训。

    三是实施等级评价认定。指导白银公司、靖煤集团和银光集团等规上企业设立职工培训中心，组织开展72个职业工种等级评价认定865人。筛选9家社会职业能力等级评价认定机构，开展准入类职业能力等级鉴定563人。在全省率先举办第三届马兰花全国创业培训讲师甘肃赛区市级选拔赛，推荐4人参加全省创业培训讲师竞赛。

    四是推广应用培训券。根据省人社厅《加快推进职业培训券有关工作的通知》，与兰州、定西、张掖等市积极沟通工作进展，保证纸质培训券与电子培训券推广工作的有效衔接。目前，发放纸质培训券8101张，使用8101张，出台白银市电子职业培训券试点推广应用方案，引导职业培训理念转变和机制体制创新。发放电子培训券1594张，使用893张。

          发布时间： 2021-10-11            来源：甘肃省人社厅网站