今年以来，白银市人力资源和社会保障局全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续加大就业扶持力度，持续做好有组织劳务输出，保持人社领域帮扶政策总体稳定。

一是劳务输转助推转移就业。强化宣传引导。建立市县乡村社五级信息网络宣传体系，累计推送用工需求150条（次），引导40多家劳务中介机构、200多名劳务带头人和经纪人深入乡村举办招聘会、开展直播带岗等活动，搭建岗位供需平台，促进向外输转。开展“送政策、送岗位、送温暖、送服务、送爱心”活动，分15批次集中运送外出务工538人。对口帮扶就业。举办东西部协作招聘活动40场次，联系对口帮扶企业392家，提供岗位1785个，帮助358人到天津就业、4981人到其他地区就业。对接省外输转。采取“主动走出去、快速请进来”的方式, 先后赴苏州、西安、成都等地，实地走访用工企业、签订合作协议，先后争取各类就业岗位1万多个。在与昆山市劳务合作中，获“昆山市20+20人力资源合作计划优胜奖”。上半年，全市输转城乡富余劳动力29.2万人，创劳务收入37.72亿元。

二是健全机制巩固脱贫成果。印发《关于巩固拓展人社脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，通过建立农户申请、信息录入比对和定期回访工作机制，精准掌握脱贫人口就业情况，协调本地扶贫车间（乡村就业工厂）吸纳1696名脱贫人口就业，乡村公益性岗位安置4354名脱贫人口就业。上半年，全市输转脱贫人口11.42万人，创劳务收入13.6亿元。接续做好困难人口城乡居民基本养老保险信息核查和代缴工作，截至6月底，易致贫返贫人员已核实代缴3244人、32万元，其余四类贫困人员代缴41612人、416万元。

三是推动扶贫车间转型发展。根据《关于推动扶贫车间向乡村就业工厂转型持续发展有关事项的通知》，对扶贫车间运营状况和吸纳就业人数等进行了全面摸排，对不符合条件的16家“扶贫车间”进行了清退，已有11家符合转型的扶贫车间认定为“乡村就业帮扶车间”和“乡村就业工厂”。目前共吸纳就业2952人。

四是特色劳务品牌助力乡村振兴。在抓好现有会州厨艺师、芦阳金瓦刀、祖厉建筑焊等8个劳务品牌的基础上，继续创建“会宁厨师、靖远德隆焊、景泰铁花焊、白银益美、平川手工编织、平川中式面点师”等新的劳务品牌。目前，各劳务品牌培训创建工作正在积极推进。

来源：甘肃省人社厅网站   发布时间：2021-8-13